Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt sich um ein international erfolgreiches Anlagen- und Maschinenbauunternehmen, das sich mit seinen Anlagen auf die nachhaltige Verarbeitung von Naturprodukten spezialisiert hat. Unser Mandant ist dabei in einen gesunden Konzernverbund mit knapp 2.500 Mitarbeitenden eingebunden. Die Technologien und Konzepte sorgen für exzellente Qualität, enorme Wirtschaftlichkeit und vorbildliche Nachhaltigkeit – Hier arbeiten Sie zukünftig bei einem Weltmarktführer seiner Branche! Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Leiter SPS-Programmierung (m/w/d) die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten zukünftig mitzugestalten! Klingt spannend? Ist es auch!

Aufgaben

• In dieser spannenden Position leiten Sie ein Team aus sechs motivierten Mitarbeitenden.
• Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung, Standardisierung und Erweiterungen von SPS-Programmen (vorrangig mit dem Engineering Werkzeug TIA Portal für das Steuerungssystem Siemens S7) verantwortlich.
• Sie gestalten und programmieren HMI-Bedienoberflächen und nehmen Umrichter bzw. Servoachsen in Betrieb.
• Die Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen im Haus unseres Mandanten und bei seinen Kunden ist ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgabe.
• Last but not least übernehmen Sie die Bewertung und Auslegung von sicherheitsbezogenen Maschinensteuerungen.
• In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung unseres Mandanten.

Profil

• Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie verfügen dazu über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbar).
• Erste Führungserfahrung ist ideal, aber absolut kein Muss – auch Nachwuchsführungskräfte sind herzlich willkommen!
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten aus.
• Sie punkten dazu mit fließenden Deutsch- oder Englischkenntnissen.

Vorteile

• Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem Weltmarktführer, dessen Maschinen und Anlagen den Nachhaltigkeitsgedanken unterstützen.
• Sie dürfen sich auf kurze Entscheidungswege sowie eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen freuen. Wertschätzung wird hier großgeschrieben!
• Die Rahmenbedingungen (36 Stunden in Vollzeit, Gleitzeit mit teilweise mobiler Arbeit, 30 Urlaubstage etc.) und weitere Zusatzleistungen wie beispielsweise Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Betriebskantine, Zuschuss zum Fitness-Studio, Möglichkeit der Ferienbetreuung der Kinder, Einkaufsvorteil-Programm und vieles mehr sprechen ebenfalls für unseren Mandanten.

Referenz-Nr. ANE/131767