Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d)
Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d)
Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d)
Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d)
Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Krankenhäuser
Hildesheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d)
Über diesen Job
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Für unser Team der Kinder- und Jugendpsychosomatik im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum 01.01.2026 und in Teilzeit mit ca. 36 Std./Woche Sie als Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Das erwartet Sie
Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen Beschwerden, wie Ausscheidungsstörungen, Essstörungen, somatoformen Störungen, affektiven Störungen, Belastungsstörungen, Verhaltungsauffälligkeiten mit körperlichen sowie begleitenden emotionalen Störungen
Gestaltung, Begleitung und Durchführung der therapeutischen Behandlung im Bezugsbetreuersystem
Störungsbezogene Psychoedukation und behandlungsbegleitende Beratung der Patient:innen und Angehörigen
Anleitung und Begleitung von Beschäftigungsangeboten, Kreativtherapie und Entspannungstraining
Teilnahme an der multiprofessionellen Teamsitzung und Mitwirkung an der multiprofessionellen Behandlungsplanung
Geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst – keine Feiertags- oder Wochenddienste
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder Erzieher (m/w/d)
Kommunikationsstärke, Empathie und Einfühlungsvermögen
Eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität
Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen (z.B. Kinderzulage)
Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
Bis zu 30 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage)
Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit)
Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.
Fangen Sie mit uns was Neues an und seien Sie bei uns #ImTeamAusÜberzeugung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Simone Heine und Jennypher Sander (Abteilungsleitung Psychosomatik)
05121 894-2542
simone.heine[at]helios-gesundheit.de
jennypher.sander[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Senator-Braun-Allee 33
31135 Hildesheim
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Für unser Team der Kinder- und Jugendpsychosomatik im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum 01.01.2026 und in Teilzeit mit ca. 36 Std./Woche Sie als Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Das erwartet Sie
Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen Beschwerden, wie Ausscheidungsstörungen, Essstörungen, somatoformen Störungen, affektiven Störungen, Belastungsstörungen, Verhaltungsauffälligkeiten mit körperlichen sowie begleitenden emotionalen Störungen
Gestaltung, Begleitung und Durchführung der therapeutischen Behandlung im Bezugsbetreuersystem
Störungsbezogene Psychoedukation und behandlungsbegleitende Beratung der Patient:innen und Angehörigen
Anleitung und Begleitung von Beschäftigungsangeboten, Kreativtherapie und Entspannungstraining
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Geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst – keine Feiertags- oder Wochenddienste
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Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder Erzieher (m/w/d)
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Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen (z.B. Kinderzulage)
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Bis zu 30 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage)
Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit)
Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
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Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.
Fangen Sie mit uns was Neues an und seien Sie bei uns #ImTeamAusÜberzeugung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Simone Heine und Jennypher Sander (Abteilungsleitung Psychosomatik)
05121 894-2542
simone.heine[at]helios-gesundheit.de
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Senator-Braun-Allee 33
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.