Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten?
Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!

WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

• Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen.
• Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung
• Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
• Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.

• Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum
• Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching
• Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern

Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen
• Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen
• Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit
• Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Seit 1979 sind wir auf über 3.400 Filialen gewachsen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und belohnen Engagement. Unsere Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – prägen unsere Arbeit. Wir setzen auf Vertrauen, Delegation und Verantwortung.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur fördert und feiert Vielfalt, was uns stärker macht.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite .