Unser Kunde ist ein wachsendes Schweizer Digitalunternehmen mit Fokus auf Security, Cloud, Smart Building, Work Smart und Infrastructure. Das Team (rund 90 Mitarbeitende, davon 15 Lernende) arbeitet standortübergreifend mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Teamspirit. Besonders hervorzuheben sind die mehrfachen Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber in der Schweiz sowie renommierte Partner-Awards in der Microsoft-Welt. Moderne Tools, hohe Automatisierung und aktuelle Cloud-Technologien bilden den Alltag; Wissen wird aktiv geteilt und durch Mentoring systematisch aufgebaut. Karriereschritte sind transparent möglich (z. B. Richtung Security Engineer, Network Engineer, Technical Account Manager oder Teamleitung).

Das sind deine Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Betrieb moderner XDR- und Cloud-Security-Lösungen (u. a. Microsoft 365/Azure, Endpoint- und Netzwerkschutz).
• Erstellung und Weiterentwicklung von Security-Konzepten und Assessments inklusive Massnahmenableitungen.
• Umsetzung anspruchsvoller Cybersecurity-Projekte von der Planung bis zum Rollout mit messbarer Servicequalität.
• Troubleshooting, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Kundensysteme und Services.
• Schulungen sowie Awareness-Massnahmen, um Kundenteams in der sicheren Nutzung der implementierten Lösungen zu stärken.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder gleichwertiger Hintergrund und mind. 4 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Nachweisbare Erfahrung (mind. 2 Jahre) mit XDR- und Cloud-Security-Lösungen.
• Breites ICT-Grundlagenwissen (Netzwerk, DNS, Windows Server, Microsoft 365, Azure, Firewall, Endpoint Security).
• Vertrautheit mit Security-Frameworks (z. B. NIST, CIS, ISO 27001) von Vorteil.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch; hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative.

Auf das kannst du dich freuen

• Top-Arbeitgeber-Awards in der Schweiz sowie zertifizierter Microsoft Solution Partner und mehrfacher Microsoft Partner of the Year.
• Gelebtes Mentoring mit individuellem Entwicklungsplan und klaren Karrierepfaden (z. B. Engineering, Account Management, Teamleitung).
• Moderne, automatisierte Toollandschaft und state-of-the-art Cloud-Umgebungen.
• Flexible Standortwahl innerhalb der Schweizer Standorte und regelmässiges Homeoffice; kurze Entscheidungswege.