HR Business Partner (m/w/d) - Global. Souverän. Unerschütterlich.
HR Business Partner (m/w/d) - Global. Souverän. Unerschütterlich.
HR Business Partner (m/w/d) - Global. Souverän. Unerschütterlich.
HR Business Partner (m/w/d) - Global. Souverän. Unerschütterlich.
GOLDBECK SOLAR GmbH web
Energiewirtschaft
Hirschberg an der Bergstraße
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.500 € – 85.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d) - Global. Souverän. Unerschütterlich.
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d) - Global. Souverän. Unerschütterlich.
Full-time
Willkommen in unserem HR-Team, das seinesgleichen sucht!
600 Kolleginnen und Kollegen in Kanada, USA, Niederlande, Österreich, UK, Spanien, Italien, Kasachstan und weiteren Ländern – und mittendrin unser 14-köpfiges HR-Powerteam : Wir arbeiten Hand in Hand, packen mit Herzblut an und begleiten unser dynamisch wachsendes Unternehmen mit voller Energie.
Wir sind überzeugt: Gemeinsam sind wir das beste HR-Team, das man sich vorstellen kann. Und jetzt suchen wir dich , um mit uns die nächste Etappe zu gestalten.
Deine Mission:
Diese Rolle ist alles – nur keine "klassische" HR-Business-Partner-Position. Hier gestaltest du HR auf internationalem Parkett, steuerst spannende Projekte in völlig unterschiedlichen Märkten und beweist jeden Tag, dass Personalarbeit weit über Standardprozesse hinausgeht.
- Globale Bühne: Du betreust eines unserer drei regionalen HR-Center – und bist damit für mehrere Länder auf deinem Kontinent verantwortlich. Hier sorgst du dafür, dass HR-Prozesse international reibungslos funktionieren und unsere Wachstumsstrategie umgesetzt wird.
- Überraschung inklusive: Neue Markteintritte? Für uns sind sie wie ein Überraschungsei: Keiner weiß, was drin ist – und genau das macht den Reiz aus. Du nimmst jede Herausforderung mit Neugier, Mut und Kreativität an.
- Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, denkst geschäftsstrategisch mit und entwickelst gemeinsam Lösungen, die wirken.
- Out-of-the-Box: Ob komplexe Visa-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internationalen Providern und Kanzleien oder die Entwicklung völlig neuer HR-Strukturen – du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.
Wen wir suchen:
Wir suchen eine starke, ausgereifte Persönlichkeit , die mit Leidenschaft, Flexibilität und professioneller Kommunikation überzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder ähnlichem
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
- Sicherer Umgang mit internationalen Arbeitsrechts- und Entsendungsthemen
- Souveränität im Umgang mit wechselnden Anforderungen, hohe Eigeninitiative und Freude daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
- Motivation, Veränderungsprozesse proaktiv voranzutreiben und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und diplomatische Fähigkeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen
- Standort: Headquarter Hirschberg, 2 Tage Home Office möglich
Dich erwartet:
- Ein HR-Dreamteam , das mit Energie, Humor und echtem Zusammenhalt arbeitet – professionell und gleichzeitig mit viel Herz.
- Ein Umfeld, das Tempo macht: Hier wird’s nie langweilig.
- Die Chance, HR global zu gestalten – weit über klassische Grenzen hinaus – und als Teil eines regionalen HR-Centers echte Verantwortung zu übernehmen.
Was wir Dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 70 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
70 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GOLDBECK SOLAR GmbH web als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
