Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Verantwortung:

• Instandhaltung, Erneuerung und Erweiterung der IT Infrastruktur (Netzwerk, Clients, Server, Storage, Mail, Videokonferenz, usw.)
• Sicherstellung der Datensicherheit in Bezug auf Backup und Disaster Recovery
• Leitung, Konzeption und Koordination von IT Infrastruktur Projekten und massgebliche Mitarbeit in Gruppen-Projekten
• Unterstützung der Geschäftsleitung und des Führungsteams in IT Infrastruktur Belangen
• Koordination der externen Dienstleister im Bereichen IT Infrastruktur
• Problemanalyse und Behebung im 2nd/3rd Level Support

Qualifikationen:

• Fundierte technische Ausbildung im Informatikumfeld, Informatikausbildung (HF, FH) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System Engineering
• Fundierte IT-Infrastruktur Kenntnisse (Windows-Server, Clients, Active Directory, Citrix, VMware vSphere, Netzwerk)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, grosses Engagement und Zuverlässigkeit
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgewiesene Projektleitungserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrung in einem internationalen Produktions-unternehmen von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenzen, kommunikative Persönlichkeit

• Coaching und Mentoring
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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