Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Lorenz Personal GmbH Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Höchstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein international bedeutendes Unternehmen im Maschinenbau und der Luft- und Raumfahrt. Es entwickelt hochpräzise Komponenten und bietet innovative Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. Mit modernster Technologie und langjähriger Expertise trägt es zur Optimierung von Leistung und Effizienz bei. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und bietet spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben:
- Eigenständige Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. 220 Beschäftigte
- Erfassung, Pflege und Kontrolle von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Überwachung relevanter Fristen und Abruf von Payroll-Daten
- Funktion als HR-Key-User für das ERP-System sowie Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
- Durchführung von HR-Controlling-Aufgaben einschließlich der Ermittlung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen (KPIs)
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Sozialversicherungswesen, idealerweise in der Industrie
- Erfahrung im Umgang mit HCM- und Zeiterfassungssystemen
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf:
- Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Events (Sommerfest etc.)
- Du-Kultur im gesamten Unternehmen
- Moderne Kantine und kostenloses Getränkeangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebsarzt, Gesundheitstage
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Lorenz Personal GmbH Co. KG
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