Die Menschen, die bei SCHNEEBERGER beschäftigt sind, sorgen dafür, dass wir in dem Bereich Lineartechnologie weltmarktführend tätig sind. Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass jeder einzelne durch seine individuelle Persönlichkeit das Gesamtprodukt prägt. Uns geht es längst nicht nur um das was Sie gelernt haben. Die Individualität unterschiedlicher Erfahrungen sowie Kulturen, Ausbildungen und Denkweisen garantiert die Spitzenqualität unserer Leistungen, die ein Kunde von uns erwartet. Mit über 800 Mitarbeitern, davon 450 in Deutschland und mehreren Niederlassungen in Europa, Asien und Amerika sind wir eine dynamische Firmengruppe, die mit Ihrem Industriestandard neue Maßstäbe setzt.Um unser stetiges Wachstum weiter auszubauen, bieten wir fachlich versierten und menschlich überzeugenden Bewerbern (m/w) die Chance an unserem Erfolg mitzuwirken.

Als Werkleiter gestalten Sie den Herzschlag unseres Standortes. Ihr Tag beginnt mit einem Blick in die Produktion, einem Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften – Sie sind präsent, ansprechbar und entscheidungsstark. Sie steuern Prozesse, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass Qualität, Effizienz und Sicherheit täglich gelebt werden. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team schaffen Sie ein vertrauensvolles Miteinander und fördern eine Kultur, in der Leistung und Menschlichkeit im Gleichgewicht stehen. Sie sind strategischer Kopf, operativer Macher und kultureller Impulsgeber – jeden Tag aufs Neue.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die MONORAIL-Produktionsstandorte Höfen und Magdeburg mit >150 Mitarbeitern und 5 direct Reports

• Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an den Business-Unit-Leiter und die Geschäftsleitung

• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Produktion für unsere Kunden

• Führung und Weiterentwicklung des Werksteams zu einer Wertstrom-Organisation

• Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie und der Qualitätsrichtlinien

• Definition und Erreichung von Qualitäts- und Effizienzzielen, Bereitstellung geeigneter Ressourcen und Schulung des Personals

• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Sinne der Lean Production sowie Initiierung von Kostenreduzierungsprogrammen

• Strategische Personalentwicklung und Förderung der Führungskräfte im Werk

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion oder im Management eines Werkes, idealerweise in einem industriellen Umfeld

• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Budgetverantwortung, Verständnis für moderne Produktionssysteme und Digitalisierung, sowie Qualitätsmanagementsystemen und regulatorischen Anforderungen

• Kenntnisse in zerspanenden Produktionsverfahren

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprojekten

• Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Mobiles Arbeiten

• Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung

• Mitarbeiterevents, Gesundheitsförderung, E-Bike Leasing

• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kultur und Werte

• Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge

• Telefonnummer: 07081 782 0

• E-Mail-Adresse: sho-bewerbung@schneeberger.com