Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.

 

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

 

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Für unseren Kunden in Höhr-Grenzhausen suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. 

                                               

 

Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen:

• Zusammenbau, Montage und Reparatur von elektrischen Anlagen und Komponenten  
• Programmierung, Anpassung und Prüfung von Systemen 
• Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und verdrahten 
• Anlagen überwachen und warten, regelmäßige Prüfungen durchführen
• Technische Unterlagen beachten bzw. erstellen, z.B. Herstellerangaben, Handbücher, Vorschriften und Dokumentationen

 

Ihr Profil Elektroniker (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) o. ä.
• Kenntnisse im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Gute Kenntnisse in der Pneumatik
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Ausgeprägtes technisches Verständnis

 

Unser Angebot Elektroniker (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Geregelte Arbeitszeitmodelle
• Übertarifliche Bezahlung (GVP)
• Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
• Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
• Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gehaltskonto inkl. Startguthaben ohne Gebühr
• Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen 
• Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
• Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
• Mitarbeiterparkplatz vor Ort
• Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
• PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!