Stellv. Personalleitung (m/w/d)

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Stellv. Personalleitung (m/w/d)

Stellv. Personalleitung (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Hörnum

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.000 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellv. Personalleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Stellv. Personalleitung (m/w/d) auf Sylt

Ort: Sylt

Lage: Direkt an der Nordsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Luxushotel

Ihre Aufgaben

  • Administrative Tätigkeiten rund um das Personalwesen (Zeiterfassung PPE, Lohnvorbereitung, Vertragserstellung etc.)
  • Unterstützung im effizienten Personalmanagement & Recuiting
  • Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung des Personalbudgets
  • Führen von Mitarbeitergesprächen sowie deren Dokumentation
  • Disposition und Betreuung der Mitarbeiterunterkünfte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und den Abteilungsleitern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrung im Personalwesen
  • Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Organisationstalent
  • Sicheres und herzliches Auftreten mit diplomatisches Geschick
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung bei Personalauswahlverfahren

Ihre Vorteile

  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
  • 5-Tage-Woche mit zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Ausgezeichnete interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Einblick in alle Bereiche des Hotels
  • Auf Wunsch Personalunterkunft und Vollverpflegung im Mitarbeiterrestaurant sowie Übernahme der Pendlerkosten für Bus & Bahn

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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