Stellen-ID: 23181

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Köln
Head of HR/ Personalleiter (w/m/d) Köln - JobID 23181

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeit für eine echte Work-Life-Balance
• Dienstwagen zur Eigennutzung (1% Regelung)
• Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

Als HR-Leiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie bei Wolfferts:

• Sie führen die HR-Abteilung fachlich und disziplinarisch – inklusive Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung
• Sie entwickeln die HR-Strategie gemeinsam mit Kolleg:innen weiter und setzen diese erfolgreich um
• Sie verantworten eine bedarfsgerechte und zielgruppenspezifische Personalentwicklung über alle Ebenen hinweg
• Sie gestalten und implementieren moderne HR-Prozesse und Tools zur Entwicklung von Führungskräften, Talenten und Fachkräften
• Sie wirken an der Transformation der Unternehmens- und Führungskultur mit – und begleiten aktiv Change-Prozesse
• Gemeinsam mit dem Gruppenleiter Ausbildung entwickeln Sie attraktive Angebote rund um Berufsausbildung und duale Studiengänge
• Sie vernetzen sich innerhalb der HR-Entwicklung der gesamten Wolfferts-Gruppe – auch über Köln hinaus

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines HR-Teams – idealerweise im technischen oder gewerblich geprägten Umfeld
• Gestaltungswille und strategisches Denken: Sie bringen Erfahrung in der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und die notwendige Motivation mit, gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit und begleiten Transformations- und Change-Prozesse
• Fundierte Kenntnisse in moderner Personalentwicklung, Ausbildungskoordination bzw. im dualen Studium
• Persönliche Überzeugungskraft, Standing und Durchsetzungsvermögen – auch gegenüber der Geschäftsleitung und anspruchsvollen Stakeholdern
• Souveränes Auftreten auf allen Ebenen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ein strategisches Mindset
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Pascal David
+49 162 2762476

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.