Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion in einer Kindertagesstätte
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion in einer Kindertagesstätte
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion in einer Kindertagesstätte
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion in einer Kindertagesstätte
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Hövelhof
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion in einer Kindertagesstätte
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion in einer Kindertagesstätte
Für die neu gegründete Malteser Kita "Schatzinsel" in Hövelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion. Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit ausgefüllt werden und ist vorerst für 14 Monate befristet.
Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind und seine Umwelt. In der individuellen Gruppenarbeit werden die Bildungsprozesse der Kinder begleitet und herausgefordert. Dabei orientieren wir uns an verschiedenen pädagogischen Konzepten, wie der Montessoripädagogik und machen uns dies zu eigen.
Wir vermitteln eine "Kultur des Helfens". Dabei gehen wir achtsam miteinander um, leben die Gemeinschaft und tragen Verantwortung in der Mitgestaltung von kleinen und großen Aufgaben. Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig, gleich welcher Herkunft, Nationalität und Religion.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Arbeit in der Gruppe bzw. Förderung der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe aller Kinder
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des inklusiven Einrichtungskonzepts
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Betriebsführung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team
Das bieten wir:
- Eine Voll- oder Teilzeitstelle, befristet für 14 Monate
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
- Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Was wir uns vorstellen:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d), Ausbildung zum Gesundheitspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen
Freuen Sie sich auch auf:
- Einen starken, deutschlandweit aktiven Verband
- Ein gutes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote
Ihr Ansprechpartner:
Bei ersten Fragen steht Ihnen Frau Josefine Skusa-Henke unter Tel. 05257 937383-0 gerne zur Verfügung.
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Basierend auf 1.316 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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