Leiter Controlling (m/w/d) Referenz 12-219321

Sie bringen Führungserfahrung im Controlling mit, haben ein Gespür für strategische Entwicklungen und sind bereit, ein kleines Team auf das nächste Level zu bringen? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Gesundheitsbranche im Raum Höxter suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen einen erfahrenen Leiter Controlling (m/w/d). Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse gezielt einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Controlling (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung mit vielfältigen Zusatzleistungen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das strategische und operative Controlling
• Führung, Entwicklung und Motivation des dreiköpfigen Controlling-Teams
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Forecasts
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen
• Implementierung und Optimierung von Reporting-Tools und -Prozessen
• Unterstützung bei Budgetplanungen, Entgeltverhandlungen und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich, der Geschäftsleitung sowie operativen Fachbereichen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder öffentlichen Dienst sind von Vorteil, aber kein Muss
• Hohes analytisches Verständnis und Freude an strategischem Denken
• Sicherer Umgang mit Controlling-Systemen (z.B. SAP, BI-Tools, Data Warehouse)
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein strukturiertes, proaktives Arbeitsverhalten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheit und Soziales
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219321 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bielefeld
Am Lenkwerk 7, Oval Office
33609 Bielefeld