Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung "Revision und Kommunalaufsicht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Prüfer/in (m/w/d) – interne Revision

(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Kreis Höxter bietet Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
• einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
• regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
• attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
• Angebot zum Leasing eines E-Bike – Dienstrads für tariflich Beschäftigte Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Konzeption und Umsetzung von Prüfstrategien
• Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises
• Lfd. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung
• Auftragsprüfungen (u. a. Prüfung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschlüssen)
• Prüfung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren
• Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung
• Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung)
• Ausbilder/in für die Nachwuchskräfte beim Kreis Höxter (Verwaltungsfachangestellte und Bachelor of Laws) Ihre Qualifikation:
• Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
• zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
• abgeschlossenes Studium im Studiengang "Wirtschaftsprüfung" Darüber hinaus wird erwartet:
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• analytische Fähigkeit
• planvolles und strukturiertes Arbeiten
• hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit
• beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• besondere Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen Standard-Office-Programmen
• Kenntnisse im Haushaltsprogramm "Infoma"
• gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht Weitere Informationen:
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
• Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Die Bereitschaft zum Desk Sharing wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/crypt.cRHjB5DjTcf6icOgJznVhpx4GzNURivTnYcTgpRnJgRAEwSfD_CJ5S8HAYlM3DALngF4xEse4sAwqLVrtMFoEu1pr6A2qfpp9pYplmpDxHHX_D8skabJAqEk619euM1bz2NJ1UQNtxKRwEkF89UIgT5it8VWg9xgFGlFB2fHsWYfyEKrMraGLd36_K7HzwAmC-FiUfR3fCqFTsczYpTZzg/cRHc8) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.