Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Hof
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 31.500 € – 37.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation.
Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten.
Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten.
Aktuell suchen wir dafür einen Seminarleiter / pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Schulungsort in Hof zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bildung und Qualifizierung in Teil- oder Vollzeit.
Eintritt ab sofort möglich oder zu einem gemeinsam festgelegten Termin.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Hof
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
- Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
- Praktikumsakquisition
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder pädagogische Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit ADA-Schein
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Thomas Müller, Tel.: +49 9281 7254-12
Thomas Müller, Tel.: +49 9281 7254-12
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
