Quereinstieg Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Quereinstieg Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Quereinstieg Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Quereinstieg Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Rödl & Partner
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Hof an der Steinach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Quereinstieg Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Quereinstieg Lohnbuchhaltung (m/w/d)
für unser Team in Hof
in Teil- oder Vollzeit
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams im Bereich Global Payroll Consulting - Ihre Kompetenz im Fokus für reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnungen!
Bei Rödl & Partner übernehmen Sie die professionelle Abwicklung der Entgeltabrechnung für lokal angestellte Mitarbeitende in Deutschland. Mit Ihrem Know-how sichern Sie die Qualität unserer Payroll-Services und tragen dazu bei, die Personalprozesse unserer Mandanten zuverlässig und effizient zu gestalten.
IHRE AUFGABEN
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Erstellung von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmelden
- Allgemeine Dienstleistungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei Prüfung der Lohnsteueraußenprüfungen
- Mitwirkung bei der Lösung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, auch Umschülerinnen und Umschüler sind Willkommen
- MS-Office Kenntnisse wünschenswert
- Freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen
- Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Anna Meyer | +49 911 9193 2163 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 8147
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 790 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
790 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rödl & Partner als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern