Unternehmen

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Liegenschaftsbestand des Main-Taunus-Kreises haben eine große Bedeutung.
Mit der baulichen Verantwortung für allen öffentlichen Grund- und weiterführenden Schulen im Main-Taunus-Kreis ist die Planung und Entwicklung von nachhaltigen Schulgebäuden für eine moderne Pädagogik ein Schwerpunkt in der Arbeit der Gruppe "Projektentwicklung und Planung" des Hochbau- und Liegenschaftsamtes.

Für die Umsetzung dieser Aufgaben erarbeiten Sie Projektplanungen unter Einbeziehung aller erforderlicher Fachplaner (w/m/d) und vertreten den Main-Taunus-Kreis gegenüber Behörden, Nutzern (w/m/d) und anderen Projektbeteiligten.
Dabei entwickeln Sie Entwurfsplanungen von den ersten Skizzen bis zur Baugenehmigungsreife entsprechend der Leistungsphasen 1-4 nach HOAI.

• Erarbeitung von Machbarkeitsstudien zur planerischen Umsetzung von Raumprogrammen
• Entwicklung von Entwurfs- und Ausführungsplanung bis zur Baugenehmigungsreife
• Verantwortung für die Pflege und Fortschreibung von Planunterlagen und Raumbüchern der Liegenschaften
• Erarbeitung von Projektplanungen unter Einbeziehung aller erforderlicher Fachplaner
• Vertretung des Main-Taunus-Kreises gegenüber Behörden, Nutzern und anderen Projektbeteiligten
• Entwicklung von Entwurfsplanungen von den ersten Skizzen bis zur Baugenehmigungsreife entsprechend der Leistungsphasen 1-4 nach HOAI

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur mit Bauvorlageberechtigung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens DQR-Level 6
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Ausschreibung von größeren Projekten, vorzugsweise im öffentlichen oder Bildungsbereich
• Gute Kenntnisse im öffentlichen und privaten Bau-, Vertrags-, Vergabe- und Honorarrecht
• Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
• Gute Kenntnisse der Fachanwendungen REVIT und AutoCad
• PKW-Führerschein und Bereitschaft, den eigenen PKW für den Außendienst zu benutzen
• Freundliches, kommunikatives und souveränes Auftreten
• Eigeninitiatives Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent

• Jobsicherheit im öffentlichen Dienst mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD-VKA
• Kostenfreies Premium-Jobticket
• Mobiles Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• Flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• Kostenlose Parkplätze und ein E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Förderung von Sportkursen und gesunde Speisenauswahl in der Kantine
• Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• Freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Corporate Benefits für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises