08Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Abteilung "Betrieb", freuen wir uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Vollzeitstelle (39-h-Woche) willkommen zu heißen. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort der Niederlassung Nordost, direkt an der Autobahn 111, Hohen Neuendorf, OT Stolpe.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Vorbereitung und Organisation von Arbeiten zur betrieblichen und baulichen Erhaltung sowie fachliche Begleitung und Ausschreibung von Reinigungs-, Inspektions- und Sanierungsarbeiten an Entwässerungseinrichtungen, Regenwasserbehandlungsanlagen und Regenrückhaltebecken
• Organisation, Ausführung, Dokumentation und Auswertung turnusmäßiger Kontrollen von Regenwasserbehandlungsanlagen und Regenrückhaltebecken
• Abstimmung mit den zuständigen Umweltämtern, Zweck- und Unterhaltungsverbänden, Verlängerung und Änderungen von wasserrechtlichen Genehmigungen und Einleitgenehmigungen
• Erstellung und Pflege der Unterlagen von Beckenbüchern für vorhandene Entwässerungsanlagen, Aufbau eines Schacht- und Rohrleitungskatasters

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen oder Erfahrungen
• Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel, Word und Outlook
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets

Das wäre wünschenswert:

• Fachkenntnisse im Bereich der Straßenentwässerung
• Gute Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften
• Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und in der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Entgeltgruppe: E11 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 08.09.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Simone Osterland | Telefonnummer: +4933035801938 | E-Mail: SIMONE.OSTERLAND@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.