Fachreferent Planungs- und Programmmanagement (w/m/d)
Fachreferent Planungs- und Programmmanagement (w/m/d)
Fachreferent Planungs- und Programmmanagement (w/m/d)
Fachreferent Planungs- und Programmmanagement (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Hohen Neuendorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Fachreferent Planungs- und Programmmanagement (w/m/d)
Über diesen Job
Fachreferent Planungs- und Programmmanagement (w/m/d)
Standort(e):
Hohen Neuendorf, DE, 16540
Unternehmen: Niederlassung Nordost
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E12
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Fachreferent Planungs- und Programmmanagement (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent Projekt- und Programmmanagement (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Budgetsteuerung für das Planungs- und Bauprogramm z.B. Ermittlung des Finanzbedarfes an investiven Mitteln nach Haushaltsjahren für die NL Nordost sowie Zuteilung von Budgets an die Außenstellen und Geschäftsbereiche
- Fachberatung der Abteilungs- und Geschäftsbereichsleitungen im Bereich Multiprojektmanagement und in der (Einzel-)Projektsteuerung
- Aufbau und Einführung eines Controllings zur Steuerung von Projektmeilensteinen
- Fachliche Betreuung der Projektmanagementsoftware MaViS inkl. Prüfung und Sicherstellung von Vollständigkeit, Korrektheit und Aktualität der Eingabedaten
- Reporting und kontinuierliches Erfassen des Projektstatus für die Niederlassung und die Außenstellen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Fähigkeiten
- Praktische Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Budgetsteuerung von Planungs- und Baumaßnahmen und im Multiprojektmanagement
Das wäre wünschenswert:
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Word und Excel
- Kenntnisse in der Anwendung der Software MaViS
- Methodenwissen in Bezug auf den Planungs- und Genehmigungsprozess von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 27.03.2026.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!