Vor 25 Tagen veröffentlicht

Ingenieur (w/m/d) für Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn GmbH

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Die Autobahn GmbH des Bundes

Öffentliche Verwaltung

Hohen Neuendorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Ingenieur (w/m/d) für Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn GmbH

Über diesen Job

Ingenieur (w/m/d) für Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn GmbH

Standort(e):

Hohen Neuendorf, DE, 16540

Unternehmen: Niederlassung Nordost
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E15
Vertrag: Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur (w/m/d) für Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Führungspersönlichkeit in Festanstellung, Vollzeit. Die Position beinhaltet die Leitung eines 10-köpfigen Teams der Stabsstelle "Multiprojektmanagement". Diese ist für das Programm- und Portfoliomanagement sowie Projektcontrolling der Niederlassung Nordost verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Stabsstelle Multiprojektmanagement inkl. Förderung der Teamentwicklung
  • Strategische Steuerung: Überwachung der Zielerreichung, Steuerung der Verwaltungsabläufe, Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Multiprojektmanagement & Beratung: Fachliche Koordination aller Projekte der Niederlassung – inklusive Beratung der Niederlassungsleitung und Außenstellen bei übergeordneten Projektfragestellungen (z. B. Bauprogramme, Investitionscontrolling, strategische Erhaltungsplanung)
  • Daten, Kennzahlen & Systeme: Analyse und Controlling projektbezogener Kennzahlen, Entwicklung von Reports und Berichten, Key-User für MaViS und iTWO
  • Finanzsteuerung & Controlling: Mittelanmeldungen, Projektanlage, Verpflichtungsermächtigungen und Haushaltscontrolling
  • Wissenstransfer & Gremienarbeit: Durchführung interner Schulungen, Teilnahme an bundesweiten Fachboards und Koordinationsrunden

Das sollten Sie mitbringen :

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom, Master) im Bereich Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie der Projektsteuerung
  • Nachgewiesene Führungserfahrung
  • Kenntnisse der relevanten Normen und Rechtsvorgaben (z.B. Haushalts- und Vergaberecht, DIN 69909, Bau- und Planungsrecht)
  • Führerschein der Klasse B
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

  • Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten
  • SAP ERP und MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse der Software MaVis und ITWO

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.08.2025.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 38. KW stattfinden.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Restaurant-Tickets
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
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Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

761 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Autobahn GmbH des Bundes als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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