Ingenieur (w/m/d) für die Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn GmbH
Ingenieur (w/m/d) für die Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn GmbH
Ingenieur (w/m/d) für die Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn GmbH
Ingenieur (w/m/d) für die Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordost Stolpe
Lagerhaltung
Hohen Neuendorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.000 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ingenieur (w/m/d) für die Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn GmbH
Über diesen Job
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Führungspersönlichkeit in Festanstellung, Vollzeit. Die Position beinhaltet die Leitung eines 10-köpfigen Teams der Stabsstelle "Multiprojektmanagement". Diese ist für das Programm- und Portfoliomanagement sowie Projektcontrolling der Niederlassung Nordost verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Stabsstelle Multiprojektmanagement inkl. Förderung der Teamentwicklung
- Strategische Steuerung: Überwachung der Zielerreichung, Steuerung der Verwaltungsabläufe, Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Multiprojektmanagement & Beratung: Fachliche Koordination aller Projekte der Niederlassung – inklusive Beratung der Niederlassungsleitung und Außenstellen bei übergeordneten Projektfragestellungen (z. B. Bauprogramme, Investitionscontrolling, strategische Erhaltungsplanung)
- Daten, Kennzahlen & Systeme: Analyse und Controlling projektbezogener Kennzahlen, Entwicklung von Reports und Berichten, Key-User für MaViS und iTWO
- Finanzsteuerung & Controlling: Mittelanmeldungen, Projektanlage, Verpflichtungsermächtigungen und Haushaltscontrolling
- Wissenstransfer & Gremienarbeit: Durchführung interner Schulungen, Teilnahme an bundesweiten Fachboards und Koordinationsrunden
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom, Master) im Bereich Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie der Projektsteuerung
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Kenntnisse der relevanten Normen und Rechtsvorgaben (z.B. Haushalts- und Vergaberecht, DIN 69909, Bau- und Planungsrecht)
- Führerschein der Klasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten
- SAP ERP und MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse der Software MaVis und ITWO
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn (https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf) .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.08.2025.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 38. KW stattfinden.
Entgelttabelle (https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf)
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen (https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis) nachgelesen werden.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 761 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
761 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordost Stolpe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.