Sachbearbeiter Großraum- und Schwertransport (m/w/d)
Sachbearbeiter Großraum- und Schwertransport (m/w/d)
Sachbearbeiter Großraum- und Schwertransport (m/w/d)
Sachbearbeiter Großraum- und Schwertransport (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Hohen Neuendorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter Großraum- und Schwertransport (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter Großraum- und Schwertransport (m/w/d)
Standort(e):
Hohen Neuendorf, DE, 16540
Unternehmen: Niederlassung Nordost
Fachbereich: Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau: Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe: 9a
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Sachbearbeiter Großraum- und Schwertransport (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrsbehörde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Großraum- und Schwertransport (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Erstellen von Stellungnahmen (Zustimmung / Ablehnung) zu Einzel- und Daueranträgen Großraum- und Schwertransport ( GST)
- Überprüfung des beantragten Fahrweges im Hinblick auf die Geeignetheit für GST sowie hinsichtlich der Baustellensituation der Bundesautobahn
- Beurteilung und Erteilung von Transportbedingungen /-befristungen und /-auflagen
- Weitergabe der Stellungnahme an die Genehmigungsbehörden GST der Länder
- Vertretung und Klärung der Belange der Autobahn GmbH als Straßenverkehrsbehörde gegenüber Genehmigungsbehörden, Antragstellern sowie der Polizei
Das sollten Sie mitbringen:
- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I
- oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrungen
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Verkehrsrecht, u. a. StVO, VwV-StVO, Richtlinie für Großraum- und Schwerlasttransporte (RGST), VwVfG, VwGO
- Kenntnisse des Straßennetzes im Niederlassungsgebiet und berufspraktische Erfahrungen
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Speditions-, Verkehrs- und Logistikbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C 1)
- Gute MS Office-Kenntnisse
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 27.01.2026.
Die Auswahlgespräche werden am 10.02.2026 stattfinden.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
