Gestalte die Zukunft eines modernen HR-Systems: Betreue SAP HCM mit Fokus PT/PY, begleite die Migration zu H4S4 und arbeite eng mit Workday-Schnittstellen. Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell, ein eingespieltes Team und eine langfristige Einarbeitung durch den scheidenden Kollegen.

Kundendetails

Mein Auftraggeber ist eine technisch geprägte Organisation mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und einem Hauptsitz in Süddeutschland im Hohenlohekreis . Das Unternehmen agiert international und setzt auf moderne IT-Lösungen, um effiziente Prozesse im Personalwesen zu gestalten. Die ausgeschriebene Position ist innerhalb der zentralen IT-Abteilung verankert und bietet dir die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mitzuwirken.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, kollegialem Miteinander und strukturierten Prozessen. Du profitierst von einer sorgfältig geplanten Übergabe durch den langjährigen Stelleninhaber, wodurch du tief in bestehende Abläufe eingearbeitet wirst. Die Teams im Personal- und IT-Bereich arbeiten eng zusammen und unterstützen dich bei Projekten sowie im Tagesgeschäft.

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY für Deutschland, Frankreich und Österreich
• Mitarbeit im Rollout des Systemwechsels von R/3 auf H4S4 und Umsetzung von Optimierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit einem kleinen, eingespielten Team: ein SAP-HCM-Spezialist (Übergabe in Rente), ein Workday-Spezialist und ein dual Studierender
• Profitieren von einem Jahr geplanter Übergangszeit und strukturierter Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
• Schnittstellenbetreuung zu Workday und angebundener Zeitwirtschafts-Software
• Arbeit im Headquarter in Ingelfingen in enger Abstimmung mit HR und IT

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in PT und PY
• Know-how im Umgang mit Systemumstellungen, idealerweise R/3 → H4S4
• Verständnis für Schnittstellen zu Workday und angrenzenden IT-Systemen (oder Bereitschaft dies zu lernen)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Teamorientierung
• Hohe Eigeninitiative und Freude an Optimierungsprojekten