Pflegedienstleitung für Betreuungsdienst (m/w/d)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.

Wir suchen nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement unsere Bewohner sowohl fachlich als auch persönlich begleiten. Das ist genau, was Sie ausmacht? Dann werden Sie ein Teil unseres ambulanten Betreuungsdienst in Hohenstein - Ernstthal.

35/h in der Woche.

Ihre Aufgabengebiete

• Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Sicherheit und das Wohlbefinden von Menschen mit Hilfebedürftigkeit
• Erstellen von Dokumenten und Richtlinien
• Koordinierung und Organisation des Betreuungsdienstes
• Entwicklung und Sicherung der Umsetzung der Dokumentationsstandards
• Aktive Koordinationsbeziehungen zu Klienten, Mitarbeitern, Öffentlichkeit, Institutionen und Kooperationspartnern
• Bei Bedarf Aufgaben einer Pflegefachkraft

Ihr fachliches und persönliches Profil

• Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger in Verbindung mit der Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen (min. 460h) Alternativ: Pflegemanagement-Studium oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens zweijährige Berufs- und Leitungserfahrung
• Fachliche Souveränität, Führungs- und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrungen im ambulanten Bereich

Was erwartet Sie bei uns?

• Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
• Fachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen Funktionen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
• Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
• 29/30 Urlaubstag p.a.
• Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins!

* Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.