Gemeinde Hohenwestedt

Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Umfang

ca. 35 Stunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG S17 TVöD SuE

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Gemeinde Hohenwestedt betreibt aktuell eine kommunale Kindertageseinrichtung mit insgesamt 16 Gruppen in der bis zu 256 Kinder zwischen dem 1. Lebensjahr und dem Schuleintritt, aufgeteilt in 10 Kindergartengruppen, davon zwei Naturgruppen, 1 altersgemischten Gruppe und 5 Krippengruppen, zwischen 7.00 und 16.00 Uhr betreut werden.

Die Gemeinde Hohenwestedt hat sich entschieden, die große Kindertageseinrichtung in zwei Kindertageseinrichtungen zu teilen, die in kommunaler Trägerschaft unter Führung einer Gesamtleitung und zwei Kita-Leitungen eng zusammenarbeiten sollen. Beide Einrichtungen sollen zu zwei starken Partnern im Bildungscampus Hohenwestedt entwickelt werden.

Die Gemeinde Hohenwestedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 35,0 Stunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet und das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Kindertageseinrichtung Hohenwestedt geht neue Wege: Mit einer Gesamtleitung und zwei Kita-Leitungen entsteht eine Leitungsstruktur, die Stabilität und Klarheit schafft und gleichzeitig Raum für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beider Kindertageseinrichtungen eröffnet. Jede Kindertageseinrichtung hat die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen – ob Bewegung, Natur, Sprache oder kreative Ansätze in Anlehnung an Montessori, Reggio oder Pikler – und damit den Familien ein vielfältiges und hochwertiges Angebot zu bieten. Als Kita-Leitung übernehmen Sie Verantwortung für eine der Kindertageseinrichtungen. Sie sind erste Ansprechperson für das Team, für Eltern und für Kinder. Sie sichern die pädagogische Qualität im Alltag, gestalten Strukturen zuverlässig und sind die Brücke zwischen Gesamtleitung und Ihrer Kindertageseinrichtung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die empathisch und nahbar ist, die Freude daran hat, Mitarbeitende zu begleiten, Eltern Orientierung zu geben und mit kreativen Ideen zur Weiterentwicklung beizutragen. Diese Aufgabe bietet die Chance, pädagogische Arbeit nah am Kind zu gestalten und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung der gesamten Einrichtung mitzuwirken. Gemeinsam mit der Gesamtleitung und der Kita-Leitung der zweiten Kindertageseinrichtung tragen Sie dazu bei, dass die kommunalen Kindertageseinrichtungen in Hohenwestedt Orte sind, die durch Verlässlichkeit, Qualität und ein wertschätzendes Miteinander überzeugen.

Aufgaben:

• Leitung einer Kindertageseinrichtung mit 8 Gruppen und 152 Kindern über 3 Jahren, davon 2 Naturgruppen
• Ansprechpartner/in für Team, Eltern und externe Partner (Schulen, Fachschulen, Bildungscampus)
• Sicherstellung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrag
• Platzvergabe, Aufnahmegespräche, Elternarbeit (inkl. Famly App, Aushänge, Elternbriefe)
• Umsetzung von Kinderschutz, Partizipation und Beschwerdemanagement
• Führen von Personalgesprächen, Erstellung von Zeugnissen, Einführung neuer Mitarbeitender
• Hospitationen und fachliche Begleitung im Team
• Organisation hausinterner Abläufe, Feste und Qualitätsmanagement

Profil:

• Absolventinnen oder Absolventen der Bachelorstudiengänge Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik, staatlich anerkennte Erzieherinnen und Erzieher, staatlich anerkannte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen sowie staatlich anerkennte Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
• Erste Leitungserfahrungen oder Koordinationserfahrung werden erwartet
• Teamorientiert, empathisch, durchsetzungsstark
• Sicher in Elternarbeit, Kommunikation und Kinderschutz
• Organisationsgeschick und Freude an pädagogischer Weiterentwicklung

Wir bieten:

• Entgelt nach der Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine spannende Führungsaufgabe mit Nähe zum Team und den Kindern
• Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und Rückhalt durch den Träger
• Ein motiviertes Team, das pädagogische Qualität gemeinsam gestaltet
• Möglichkeiten, eigene Ideen in die Praxis umzusetzen
• Begleitung durch Leitungscoaching und Supervision für Ihre persönliche Entwicklung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Verlässliche Strukturen und klare Kommunikationswege
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss zum Erwerb/Leasing eines Fahrrades
• Teilnahme am und Bezuschussung zum Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass

Die Gemeinde Hohenwestedt setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Schwerbehinderte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weiterhin ist die Gemeinde bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen, männlichen und weiteren Geschlechtern bei Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie unterrepräsentiert sind.

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisabschriften) können Sie ab sofort bis zum 03.11.2025 über jobs.amt-mittelholstein.de hochladen.

Nähere Auskünfte erteilt Frau Lemke vom Amt Mittelholstein unter 04871 – 36-1400. Weitere Informationen über die Kita finden Sie unter: www.kita (http://www.kita) -hohenwestedt.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinde Hohenwestedt

• Der Bürgermeister-

https://jobs.amt-mittelholstein.de/jobposting/57e73d2963a9de7883f993b9ce7de978155ffd97

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.