Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!

Ihre Aufgaben:

• Operative Verantwortung im Rahmen des Monatsabschlussprozesses:
• Erfüllung der Konzernanforderungen für das monatliche Standard-Reporting / Management Reporting, Betreuung und Optimierung des Reportings zur Unternehmenssteuerung für die Unternehmensleitung (lokal + global)
• Operative Verantwortung im Rahmen der Planungsprozesse
• Mitwirkung bei der Erstellung der Unternehmensplanung/Submissions für Target, Mid-Year Forecast und Outlooks, Mitarbeit bei der Lieferung der Planung für die globalen Systeme, Erstellung von Management Planungspräsentationen, Optimierung und Weiterentwicklung der Tools und Prozesse an den Schnittstellen zu globalen Ansprechpartnern, Analysen zu den Abweichungen sowie klare und rechtzeitige Kommunikation der Risiken und Chancen
• Unterstützung der globalen Teams bei ad-hoc Anfragen und Analysen
• Sicherstellung der Einhaltung der Accounting-Principles des Sandoz Konzerns

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master/Bachelor/BA-Studium) erfolgreich absolviert und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich gesammelt, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängiger Anwendungssoftware mit, insbesondere Excel und Powerpoint. Weiterhin beherrschen Sie SAP ECC und darauf aufbauende Front-End Lösungen, wie z.B. BW/BI/BPC
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und setzen sich gerne kritisch mit neuen und komplexen Fragestellungen auseinander
• Sie bewegen sich sicher in einem anspruchsvollen Marktumfeld sowie in einer dynamischen Matrixorganisation
• Sie kommunizieren sicher in Englisch und bevorzugt in Deutsch

Das erhalten Sie:

Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.

Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.B.:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubsgeld
• Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Parental Leave
• Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharmaindustrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.

Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungsvollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert!

Werden Sie Teil unseres Teams!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.