Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!

Ihre Aufgaben:

• Beobachtung und Analyse der relevanten Entwicklungen hinsichtlich medizinischer Trends, Unmet Needs und Konkurrenzaktivitäten im verantworteten therapeutischen Bereich
• Erstellung und Überprüfung medizinischer Aussagen zum verantworteten Präparate-Portfolio
• Unterstützung von Marketing und Außendienst mit wissenschaftlichen Informationen zu unseren Produkten und deren medizinischem Umfeld, sowie Erstellung/Anpassung von wissenschaftlichen Materialien und Durchführung von Präparate-Schulungen
• Zusammenarbeit mit Global Medical Affairs Teams für die Strategie und Implementierung des Medical Plans auf Länderebene
• Unterstützung aus medizinischer Sicht bei der Einführung neuer Präparate
• Identifizierung von KEEs (Key External Experts) und Aufbau des KEE-Managements, enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienstteam sowie Teilnahme an nationalen Kongressen
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von non-promotionalen medizinischen Aktivitäten (z.B. Symposien, Webinare, digitale Medical Education Formate)
• Budgetverantwortung für medizinische Aktivitäten innerhalb des verantworteten Portfolios
• Aufnahme und kompetente Beantwortung von externen (Ärzte, Apotheker, Patienten) wie internen medizinisch-wissenschaftlichen Anfragen im Second Level

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium (Promotion von Vorteil)
• Idealerweise Berufserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich der pharmazeutischen Industrie
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und der relevanten Institutionen, Vorschriften und Prozesse (AMG, HWG, G-BA, KVen)
• Ggf. Zuverlässigkeit und der Nachweis der Sachkenntnis (siehe § 74a Abs. 1 AMG)
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für Dienstreisen (Kongress, Tagung)

Das erhalten Sie:

Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.

Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.B.:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubsgeld
• Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Parental Leave
• Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharmaindustrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.

Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungsvollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert!

Werden Sie Teil unseres Teams!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.