Ihre Aufgaben:

• Sie sind erster technischer Ansprechpartner in der Fertigung und stellen sicher, dass jede Charge sicher, termingerecht und gemäß Herstellvorschrift produziert wird
• Sie analysieren prozessrelevante Daten systematisch, identifizieren chronische Verluste und leiten proaktiv Maßnahmen zur Prozessstabilisierung ein
• Sie führen fundierte Abweichungsuntersuchungen durch, nutzen strukturierte Problemlösungsmethoden (z.B. 5-Why, Fishbone) zur Ursachenforschung und definieren wirksame CAPAs, um Wiederholungsfehler konsequent auszuschließen.
• Sie begleiten Prozessvalidierungen sowie Technologietransfers und stellen den reibungslosen Übergang neuer Produkte in die hocheffiziente Routineproduktion sicher
• Sie erstellen und optimieren SOPs und führen praxisnahe Schulungen für neue oder verbesserte Prozesse durch
• Sie gewährleisten einen lückenlosen Compliance-Standard und begleiten aktiv interne Audits sowie externe Inspektionen
• Sie treiben die Erstellung und Einhaltung von Standards voran, definieren klare Prozessparameter und sichern Prozesswissen durch optimierte SOPs ab
• Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur befähigen und schulen Sie die Shopfloor-Teams, Eigenverantwortung für ihre Prozesse zu übernehmen und fördern eine "Null Verlust"-Mentalität

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Chemie oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Einschlägige Erfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise in einem stark regulierten Umfeld (z.B. Pharma, Konsumgüter, Lebensmittel oder Chemie) sowie gute GMP-Kenntnisse
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Systemen sowie eine stark analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erhalten Sie:

Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.

Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.B.:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubsgeld
• Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Parental Leave
• Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharmaindustrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.

Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungsvollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert!

Werden Sie Teil unseres Teams!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.