STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!

Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

(Junior) Controller Operations und F&E (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie optimieren die Kostenrechnungs- und Planungsprozesse und entwickeln diese weiter
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Forschungs- und Entwicklungsbereiche bei kostenrelevanten Fragestellungen
• Sie verantworten die Anlage, Pflege und Steuerung von Projekten im SAP-System
• Sie erstellen regelmäßige Reportings und gestalten die digitale Weiterentwicklung des Berichtswesens aktiv mit
• Sie unterstützen bei der Beantragung, Betreuung und Abwicklung von Fördermitteln

Ihr Profil:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling sammeln können
• Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP CO, sowie den Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel
• Zudem verfügen Sie über ein fundiertes Verständnis von Werteströmen im Unternehmen
• Erste Erfahrungen mit Reporting-Tools (SAC, PowerBI) sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und Freude an Weiterentwicklungen runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
• Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)