STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!

Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Planung, Konzeption, operative Umsetzung, Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen
• Sie steuern und kontrollieren die geplanten Budgets und koordinieren verschiedene Paid-Advertising-Channels wie Google Ads, Native Ads und Meta Ads
• Sie entwickeln B2C-Kampagnen einschließlich conversion-optimierter Landing-Pages
• Sie führen eine datenbasierte Erfolgskontrolle der Maßnahmen durch
• Sie identifizieren neue Wachstumspotenziale und Trends im Performance-Marketing, um innovative Ansätze zur Conversion- und Lead-Generierung zu entwickeln

Ihr Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur oder in einem Unternehmen mit B2C-Vermarktung
• Zudem können Sie Erfahrung im Performance-Online-Marketing (SEA, Google, Meta, Microsoft Bing, Native, Display) nachweisen
• Erste Erfahrungen mit KI-Chatbots oder -Suchergebnissen sind von Vorteil
• Eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
• Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)