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Nordik-Care GmbH

Gesundheit, Soziales

Holzminden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 44.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Stellv. Pflegedienstleitung Pflegeheim (m/w/d) | Holzminden | Vollzeit | Teilzeit |

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Stellv. Pflegedienstleitung Pflegeheim (m/w/d) | Holzminden | Vollzeit | Teilzeit |
Nordik-Care GmbH vom 23.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Engagierte Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einem Pflegeheim in Holzminden gesucht. Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Fingerspitzengefühl und Durchhaltevermögen
  • Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
  • Verantwortung für die Personalentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts
  • Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation bei Antritt der Position zu erwerben
  • Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege (von Vorteil)
  • Fachliche und soziale Kompetenz, um ein Team zu führen und zu motivieren, gepaart mit Disziplin und Durchhaltevermögen
  • Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil)
  • Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und eine hohe Pflegequalität

Ihre Vorteile:

  • Strukturierte Einarbeitung mit einem erprobten Einarbeitungskonzept
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander
  • Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme in der hauseigenen Akademie
  • Überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge
  • Innovative Pflegeeinrichtung zur Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Aktuelle Technik und moderne Arbeitsmittel
  • Einspringprämie für kurzfristige Einsätze
  • Zuschuss zu Kita-Kosten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interesse?

Interessierte Bewerber werden gebeten, sich zu melden.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.500 €

Gehalts-Prognose

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