Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Engagierte Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einem Pflegeheim in Holzminden gesucht. Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Fingerspitzengefühl und Durchhaltevermögen
• Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für die Personalentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts
• Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation bei Antritt der Position zu erwerben
• Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege (von Vorteil)
• Fachliche und soziale Kompetenz, um ein Team zu führen und zu motivieren, gepaart mit Disziplin und Durchhaltevermögen
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil)
• Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und eine hohe Pflegequalität

Ihre Vorteile:

• Strukturierte Einarbeitung mit einem erprobten Einarbeitungskonzept
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander
• Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme in der hauseigenen Akademie
• Überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Innovative Pflegeeinrichtung zur Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Aktuelle Technik und moderne Arbeitsmittel
• Einspringprämie für kurzfristige Einsätze
• Zuschuss zu Kita-Kosten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Interessierte Bewerber werden gebeten, sich zu melden.