Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur (w/m/d) oder eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen? Sie verfügen über fundierte mathematische Kenntnisse und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen? Sie möchten Ihre Erfahrungen einsetzen, indem Sie mit modernsten Vermessungstechniken die Baustellen in allen vermessungstechnischen Belangen unterstützen? Wenn flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives Vergütungspaket Ihr Interesse wecken, sollten wir uns kennen lernen!

DAS ERWARTET SIE

• Als Teamleiter Vermessungstechnik (w/m/d) führen und entwickeln Sie ein kleines Team an Mitarbeitenden in der Vermessung im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze.
• Sie sind für die Vorbereitung und Bereitstellung der Absteck- & Vermessungsdatenleistungen auf unseren Baustellen zuständig
• Sie erstellen digitale Geländemodelle nach Anforderungen der Baustellen für Abrechnungen, zu Kontrollzwecken sowie zur Steuerung unserer Baumaschinen

IHR FUNDAMENT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungsingenieur/Vermessungstechniker (w/m/d)
• Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in VESTRA/BricsCAD oder ITwo Civil mit und stehen neuen Möglichkeiten im Zuge der Digitalisierung bzw. BIM-Methodik offen gegenüber
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Vermessungstechnik und im Idealfall erste Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams gesammelt
• Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus
• Zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, sind gut organisiert und arbeiten gerne im Team
• Gelegentliche Reisebereitschaft für das Einsatzgebiet sowie einen Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form von Gleittagen geschaffen
• Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie

VERGÜTUNGSPAKETPERSONALENTWICKLUNGFLEXIBLES ARBEITENZUSATZLEISTUNGENDIVERSITY GESUNDHEITSFÖRDERUNG*abhängig von Standort und Position

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.