Egal ob in Systems Engineering & Operations, Software Development, Customer Service oder in einer der anderen Funktionen, hier darf deine Neugier gegenüber neusten technologischen Entwicklungen mit Leidenschaft verkörpert werden. Dieser ROCKEN Partner setzt als renommierter Webhoster stetig neue Massstäbe. Um dies zu erreichen, braucht es kreative, motivierte und hilfsbereite Spezialisten. Werde ein wichtiger Bestandteil des Teams und übernimm Verantwortung über spannende Aufgaben.

Rolle:

• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-Office und Workation

• Modernes Equipment, Budget für individuelle IT-Ausstattung

• Attraktive Vergünstigungen für Sport, ÖV und Kommunikation

• Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team

Verantwortung:

• Konzeption, Aufbau und Optimierung skalierbarer Unix-basierter Infrastrukturen für Web-, Datenbank- und Mailsysteme

• Integration und Testing neuer Technologien und Services, von Proof-of-Concept bis Live-Betrieb

• Implementierung und Überwachung von Sicherheitskonzepten, Bedrohungserkennung und Incident-Response

• Dokumentation, Automatisierung und Monitoring von Systemlandschaften unter Einsatz modernster Tools

Qualifikationen:

• Fundierte Unix- und Internet-Kenntnisse, idealerweise durch Studium (zwingend)

• Begeisterung für moderne Infrastruktur, Netzwerke und komplexe Systeme

• Erfahrung in Shell-Scripting, Automatisierung und Konfigurationsmanagement

• Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise

• Deutsch C2 ist zwingend

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Weltweit private Unfallversicherung
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Übernahme Mobile-Abo
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: bis zu CHF 500.– pro Jahr an einem Sport-Abo
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Unterschiedliche Aktivitäten und regelmässige Events
• Kostenlose Früchte und Getränke: Gratis Früchte, Kaffeebar, Bier und Wein für den Feierabend
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem sechsten Jahr 6 Wochen, ab dem zehnten Jahr 8 Wochen Ferien
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Übernahme Pendler- oder Parkplatzkosten bis zu CHF 1'000.-/Jahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Talente werden im Fach mit der Übernahme von Weiterbildungskosten gefördert
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Grosszügig ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 5 Tage Vaterschaftsurlaub und 14 Wochen Mutterschaftsurlaub

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