Bereichsleiter*in Kinder/ Jugend und Familie
Bereichsleiter*in Kinder/ Jugend und Familie
Bereichsleiter*in Kinder/ Jugend und Familie
Bereichsleiter*in Kinder/ Jugend und Familie
AWO
Sozialwesen
Homburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bereichsleiter*in Kinder/ Jugend und Familie
Über diesen Job
Bereichsleiter*in Kinder/ Jugend und Familie (m/w/d)
Bereichsleiter*in Kinder/Jugend und FamilieStellenbeschreibung
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Bereichsleiter*in stationäre Hilfen zur Erziehung (w/m/d)
I-2025-557 / E-2025-557
Standort
saarlandweit
Arbeitsbedingungen
ab sofort
Vollzeit
38,5 Wochenstunden
Konditionen
TV AWO Saarland EG 11 + Zulagen
unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns
- Mit Ideenreichtum und Engagement geben Sie den stationären Jugendhilfeangeboten neue Impulse und gestalten ihre Zukunft aktiv mit
- Fachberatung der Erziehungsleiter*innen und der pädagogischen Fachkräfte sowie Förderung der pädagogischen Arbeit
- Durch gezielte Konzeptarbeit nehmen Sie Entwicklungsprozesse in der Jugendhilfe auf und prägen sie nachhaltig
- Sie bauen unterstützende Strukturen auf, in denen sich Kinder, Jugendliche und Familien sicher, gesehen und gefördert fühlen
- Sie gestalten durch reflektiertes, nachhaltiges Handeln Strukturen, die fachliche Qualität und wirtschaftliches Denken sinnvoll verbinden
Darüber freuen wir uns
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Auch in herausfordernden oder kritischen Situationen bleiben Sie besonnen und fokussieren sich auf lösungsorientiertes Handeln
- Mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe – mit Leitungserfahrung – verleiht Ihnen Sicherheit und Souveränität im pädagogischen Alltag
- Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und fachlichen Standards zeichnen Ihre Arbeit aus
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende mit Ihrem Organisationstalent zu motivieren, machen Sie zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit
Wir bieten Ihnen
Altersvorsorge
Eigene Akademie
Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
Jahressonderzahlung
Beihilfefond
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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