Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Teamleitung Pflegekinderdienst (m/w/d)

Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst und Besondere Soziale Dienste

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 51/39 Aufgaben u.a.:

· Leitung des Teams Pflegekinderdienst/Außenvertretung

· Qualitätssicherung bei Hilfen und Interventionsentscheidungen

· Fallabgaben gem. § 86 Abs. 6 SGB VIII und Kostenerstattung gem. § 89 ff. SGB VIII

· Konfliktmanagement und Fachberatung auch gem. § 8a SGB VIII

· Ressourcenverantwortung und Steuerung ** Wir bieten:

· Eigenverantwortliches Arbeiten

· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

· 30 Tage Urlaub

· Jahressonderzahlung Ihr Profil:

· Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften

· Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, des BGB und im Verwaltungsrecht

· Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert

· Gute Kenntnisse im Bereich der (systemischen) Familienberatung, der Gesprächsführung, der Entwicklungs- und Sozialpsychologie sowie der Gemeinwesenarbeit und Sozialmedizin

· Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit

· Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an Supervision

· Gute MS-Office-Kenntnisse

· Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit z. B. auch bei Krisensituationen

· Führerschein Klasse B ist wünschenswert

· Ortskenntnisse sind wünschenswert ** Entgeltgruppe S 15 TVöD ****** Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.09.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/39 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.