• Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und reporting
• Durchführung des Onboardings von neuen Mitarbeitenden
• Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Umgruppierungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.)
• Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Erstellen, Auswerten und Bearbeiten von Präsentationen, Analysen und Recherchen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht und ein gutes Zahlenverständnis
• Gute MS-Office Kenntnisse, erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Technologieunternehmen
• Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Tarifliches Zusatzgeld, Transformationsgeld) gemäß des Tarifvertrags Metall- und Elektroindustrie Saarland
• Flexibles Arbeiten
• Alle Vorteile eines Großkonzerns, u.a.: Bike-Leasing und weitere tk-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine subventionierte Kantine
• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreening und Grippeschutzimpfung