Beschäftigte*r im Familienservice

Hochschule

Die Hochschule Trier ist mit ca. 600 Beschäftigten und ca. 6.500 Studierenden eine der großen Hochschulen in Rheinland-Pfalz.

Das Gleichstellungsbüro der Hochschule setzt sich hochschulweit für die Gleichbehandlung der Geschlechter sowie für familienfreundliche Studien- und Arbeitsstrukturen ein. Darüber hinaus stellt das Gleichstellungsbüro ein umfassendes Beratungsangebot für Hochschulangehörige sowohl zu Familien- und Vereinbarkeitsthemen als auch zu sexualisierter Diskriminierung oder Belästigung bereit.

Zur Unterstützung des Familienservice ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle im Umfang von 50% der vollen tariflichen Arbeitszeit am Umwelt-Campus Birkenfeld der Hochschule zu besetzen. Eine regelmäßige Präsenz an den anderen Standorten wird vorausgesetzt.

Beschreibung

Die Stelle ist - vorbehaltlich der Zuweisung der beantragten Projektmittel - zunächst bis zum 28.02.2030 befristet und wird je nach Qualifizierung bis zu Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet.

Aufgaben

• Mitarbeit im Familienservice: Beratung von Hochschulangehörige zu Familien- und Vereinbarkeitsthemen sowie bei sexualisierter Diskriminierung oder Belästigung
• Koordination der Durchführung und Umsetzung der Zielvereinbarungen des "audit familiengerechte Hochschule™"
• Entwurf, Erstellung und Publikation von Informationsmaterialien (Print & Digital)
• Organisation und Koordination der Kinderbetreuungsangebote durch externe Kooperationspartner

Einstellungs- voraussetzungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
• Rechtliche Grundkenntnisse (z. B. Bundesausbildungsförderungsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeit- und Elterngeldgesetz, Pflegezeitgesetz, Hochschulgesetz)
• Erfahrung in der Beratung zu Vereinbarkeitsthemen oder zu Diskriminierungserfahrungen ist wünschenswert
• Erfahrung in Entwurf, Erstellung und Publikation von Informationsmaterialien ist wünschenswert

Wir bieten

Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule (https://www.hochschule-trier.de/hochschule/organisation/serviceeinrichtungen/gsb/familie/familienorientiert-welche-ziele-verfolgt-die-hochschule-trier-mit-familienfreundlichen-massnahmen) bieten wir vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und unseren Dual Career Service.

Dienstort

Umwelt-Campus, Dienstort Birkenfeld

Frauenanteil/ Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).

Kontakt

Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich an

Thorsten Wulf Tel. 06782 17-2618 E-Mail t.wulf@umwelt-campus.de (https://www.hochschule-trier.de/personensuche/personendetail/contact/thorsten-wulf#)

Bewerbungsfrist

07.01.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.