Die 360 Virtus GmbH ist ein wachsendes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit starker Verankerung im Inland und zunehmender internationaler Ausrichtung. Wir unterstützen UnternehmerInnen und KMU mit ganzheitlichen, praxisnahen Lösungen und bauen sowohl national als auch international kontinuierlich Strukturen und Infrastrukturen auf. Unser Fokus liegt auf fachlicher Exzellenz, Genauigkeit, Digitalisierung und nachhaltigem Wachstum. Lokal verankert und über Ländergrenzen hinweg.

Ihre Aufgaben

Als MandatsleiterIn Treuhand übernehmen Sie eine zentrale fachliche Rolle in der Mandatsführung und unterstützen die Betreuung eines Mandatsportfolios in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen.

• Fachliche Führung und Bearbeitung von Treuhandmandaten (KMU, Start-ups, Einzelunternehmen)
• Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• MWST-Abrechnungen und -Beratungen
• Fachliche Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen, finanziellen und steuerlichen Fragestellungen
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen, Behörden, Revisoren und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und der Digitalisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Treuhandbereich (TreuhänderIn mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung dazu von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen
• Abschlusssicher in der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR
• Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, Steuerrecht und MWST
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Unternehmerisches Denken
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit gängiger Treuhand- und Buchhaltungssoftware insbesondere Abacus sowie MS Office

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• Direktes Mandatsverhältnis
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Digitalisierte Prozesse und zeitgemässe Infrastruktur
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen