Buslenker:in Schienenersatzverkehr, Horn
Buslenker:in Schienenersatzverkehr, Horn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Buslenker:in Schienenersatzverkehr, Horn
Über diesen Job
Dein Job
- Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel.
- Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
- Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.
- Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Dein Profil
- Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
- Du hast bereits Erfahrung als Buslenker:in gesammelt und und kannst in stressigen Situationen gelassen bleiben.
- Du bist ab sofort verfügbar
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen.
Unser Angebot
Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
- Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. .
- Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt und kannst eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.) nutzen. Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Für die Funktion "Omnibuslenker:in" ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.735,90 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst Du halbjährlich € 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 52.549,29 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).
- Dein Dienstverhältnis ist bis inkl. Dezember 2026 befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (im Schienenersatzverkehr bzw. Gelegenheits-/Saisonverkehr) Option auf Verlängerung besteht.
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
- Lebenslauf
- Reisepasskopie
- Führerschein (Vorder- und Rückseite)
- Fahrerkarte
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Martina Stojanovic unter +43 664 8339255 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
