Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an.

Der Geschäftsbereich Jugend & Familie bietet Familien unterstützende Hilfen für die Erziehung ihrer Kinder. Mit ihren Angeboten fördert die Jugend- und Familienhilfe Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit, um Kinder und Jugendliche an der Gesellschaft teilhaben zu lassen. Bei uns werden Kinderrechte großgeschrieben.

Für die intensivpädagogische Jugendhilfeeinrichtung #ReStart suchen wir zum 01.04.2026

eine*n Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

für die Betreuung von jungen Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (Grenzgänger*innen).

Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle mit 30,00 bis 39,0 Wochenstunden.

Ihr Arbeitsumfeld: Die intensivpädagogische Einrichtung #ReStart wurde im November 2024 in Elmshorn eröffnet und zieht bald nach Horst um. #ReStart bietet bis zu fünf jungen Menschen zwischen 14 und 18 Jahren ein passgenaues, intensives Unterstützungs- und Betreuungsangebot und einen sicheren Rahmen zur Selbstklärung ihrer Zukunftsperspektive. Das Team setzt sich aus mehreren Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Helfer*innen im Erziehungsdienst, einer Hauswirtschaftskraft und der Einrichtungsleitung zusammen.

• individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der jungen Menschen
• Förderung der psychosozialen und emotionalen Entwicklung der jungen Menschen
• Mitwirkung an der Durchführung eines Clearings und sozialpädagogischer Diagnostik
• enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeiter*innen des ASD und anderen Fachkräften sowie Institutionen (z.B. Schulen, KJPP, Agentur für Arbeit)
• Dokumentation der Betreuungsverläufe sowie verwaltungstechnische Aufgaben
• Mitarbeit an der stetigen Evaluation und Anpassung der Konzepte
• Teilnahme an Team-, Fallbesprechungen und Supervisionen
• Übernahme von Diensten im Wechselschichtmodell (Früh-, Tag- und Nachtdienst) im Rahmen eines monatlichen Dienstplans mit wechselnden Dienstzeiten , auch an Wochenenden und Feiertagen

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Coaching
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Regenerationstage
• Supervision
• Tarifliche Vergütung