Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und kompetente HR-Fachperson (m/w/d), die uns in einem Pensum von 80-100% unterstützt.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten
• Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -planung
• Pflege der Personalakten und Verwaltung von Personaldaten
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
• Mitarbeit bei HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, HR-Software)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

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