Der Leiter:in HR im Schweizer Altersheim Kirchfeld AG Horw ist verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung aller Personalangelegenheiten. Die Hauptaufgaben umfassen die Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsgesetze und -richtlinien. Der/die Stelleninhaber:in arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Personalstrategie des Heims zu unterstützen und zu fördern. Die Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und fundierten Kenntnissen im HR-Management. Kirchfeld AG Horw bietet die Möglichkeit von Topsharing für diese Position an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. *