Mitarbeiter:in (m/w/d) Technischer Einkauf Fassade
Mitarbeiter:in (m/w/d) Technischer Einkauf Fassade
Mitarbeiter:in (m/w/d) Technischer Einkauf Fassade
Mitarbeiter:in (m/w/d) Technischer Einkauf Fassade
Züblin Stahlbau GmbH
Baugewerbe
Hosena
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter:in (m/w/d) Technischer Einkauf Fassade
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung oder sind Techniker/Meister mit entsprechender Berufserfahrung oder Sie haben eine vergleichbare Ausbildung
- mit den gängigen MS-Office Anwendungen können Sie souverän umgehen
- Sie haben ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, zudem besitzen Sie ein sehr gutes Verhandlungsgeschick
- idealerweise haben Sie bereits Erfahrung sowohl im technischen Bereich als auch in der Beschaffung
Ihr Beitrag bei uns
Zu Ihren Aufgaben zählt:
- Materialeinkauf mit Schwerpunkt Fassadentechnik / Metall-Leichtbau-Fassaden
- Anfragen und Bewertung der Lieferanten sowie Erstellung und Verhandlung von Rahmenverträgen
- Verantwortung für das Auftragsmanagement gemäß der Unternehmensrichtlinien sowie Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen
- Angebotsvergleich und Erstellung von Preisübersichten
Sie sind die entscheidende Schnittstelle zwischen dem Einkauf und dem technischen Sektor!
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Während der individuellen Einarbeitung erhalten Sie ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddys, sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Merten Drabow
Bahnhofstraße 13
01996 Hosena
+49 35756 71-261
