Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und
Aufgabengebiet Projektsteuerung: Du übernimmst die übergeordnete Steuerung und Koordination aller HR-Projekte sowie der HR-Agenda und stellst deren erfolgreiche
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG Germany
Gelsenkirchen + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 57.500 €
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der die Personalprozesse betreut, Mitarbeitende begleitet und
HR Generalist (m/w/d)
PicturePeople GmbH
Bochum + 0 weitere
Vollzeit40.500 € – 53.500 €
HR-Projekte & Strategie: Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um
Professional HR Business Partner (m/w/d)
Aptar Dortmund GmbH
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit62.500 € – 76.000 €
und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab.
Professional HR Business Partner (m/w/d)
Aptar Group
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit65.500 € – 83.500 €
und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab.
Manager HR Operations (m/w/d)
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit62.000 € – 79.500 €
Manager HR Operations (m/w/d) Vollzeit Dortmund, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.12.25 Wir sind Borussia Dortmund.
Personalreferent 2025-00281 (m/w/d)
Staffinity Consulting GmbH
Bochum + 0 weitere
Vollzeit
Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR
Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
persona service AG & Co. KG
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit39.500 € – 52.000 €
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Recklinghausen + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 60.000 €
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Ausbildereignung wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger HR-Software
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung
Captrain Deutschland GmbH
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 59.000 €
bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten
HR Generalist (m/w/d)
KNAPP Smart Solutions GmbH
Gelsenkirchen + 0 weitere
Vollzeit
HR Generalist (m/w/d) In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben.
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Recklinghausen + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 62.500 €
Datenschutz, Arbeitsschutz sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie
HR-Manager (m/w/d)
Nagel-Group
Bochum + 0 weitere
Vollzeit51.500 € – 62.000 €
HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!
HR-Manager (m/w/d)
Nagel-Group Logistics SE
Bochum + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 65.500 €
HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!
Personalreferent / HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d)
Dahlhoff Feinkost GmbH
Haltern in Westfalen + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 55.500 €
in DeutschlandZur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Haltern am See zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenPersonalreferent / HR-Generalist