1. Zu den Ersten gehören

        Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d)

        Tepass

        Schwelm + 0 weitere

        Vollzeit45.500 €62.500 €

        Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) vor Ort Schwelm , Nordrhein-Westfalen , Deutschland Personalabteilung Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) gesucht

      2. HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Essen + 0 weitere

        Vollzeit47.000 €61.000 €

        HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d).

      3. HR-Generalist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Essen + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €50.000 €

        HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-235632 Starten Sie in eine vielseitige Position im Personalwesen, mit klaren Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und einem modernen

      4. HR Generalist (m/w/d)

        PicturePeople GmbH

        Bochum + 0 weitere

        Vollzeit40.500 €53.500 €

        HR-Projekte & Strategie: Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um

      5. Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d)

        HAPPICH GmbH

        Wuppertal + 0 weitere

        Vollzeit39.000 €53.500 €

        Wir suchen für unseren Standort in Wuppertal ab sofort einen erfahrenen, motivierten und engagierten Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d) Ihre Aufgaben Personalverwaltung

      6. HR Manager (m/w/d)

        Winterhoff Picard GmbH

        Remscheid + 0 weitere

        Vollzeit62.500 €82.000 €

        Wir suchen Sie als: HR-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding

      7. HR-Spezialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

        quip GmbH Hagen

        Velbert + 0 weitere

        Vollzeit47.000 €62.000 €

        Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen in Velbert per Direktvermittlung einen HR-Spezialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).

      8. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent 2025-00281 (m/w/d)

        Staffinity Consulting GmbH

        Bochum + 0 weitere

        Vollzeit

        Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR

      9. Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung

        IMS Group

        Heiligenhaus + 0 weitere

        Vollzeit39.000 €52.500 €

      10. HR-Manager (m/w/d)

        Nagel-Group

        Bochum + 0 weitere

        Vollzeit51.500 €62.000 €

        HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

      11. HR-Manager (m/w/d)

        Nagel-Group Logistics SE

        Bochum + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €65.500 €

        HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

      12. Referent*in Personalentwicklung (w/m/d)

        Wupperverband

        Wuppertal + 0 weitere

        Vollzeit52.500 €72.000 €

      13. Letzte Chance

        Personalreferent für Lohn- und Gehalt (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Remscheid + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €60.000 €

      14. Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)

        ABC Umformtechnik GmbH & Co. KG

        Gevelsberg + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €71.500 €

        , idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, HR-Prozesse

      15. Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal

        Berufsgenossenschaftliches Universitäts- klinikum Bergmannsheil gGmbH

        Bochum + 0 weitere

        Vollzeit53.500 €74.500 €

        Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) Sichere und routinierte Anwendung