Senior HR-Consultant / HR-Berater (w/m/d) Schwerpunkt VR-Banken I geno.HR I HR-Transformation Das erwartet dich.
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HR - Business Partner (m/w/d)
DIS AG
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Vollzeit55.500 € – 68.000 €
Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeiter und Ansprechperson in betrieblichen, tariflichen oder arbeitsrechtlichen Rückfragen Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
Pensum GmbH
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit
SAP HCM Berater (m/w/d)
Leuchtmehr GmbH
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit70.000 € – 90.000 €
Stell dir vor, du tauchst als SAP HCM Berater ( Mensch ) in spannende SAP-Projekte ein, während du flexibel von zu Hause arbeiten kannst.
SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% remote
Leuchtmehr GmbH
Bruchsal + 0 weitere
Vollzeit70.000 € – 95.000 €
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Consultant bei Leuchtmehr.
SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tage Home Office
Leuchtmehr GmbH
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Vollzeit70.000 € – 95.000 €
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Consultant bei Leuchtmehr.
SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% remote
Leuchtmehr GmbH
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Vollzeit70.000 € – 95.000 €
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SAP HCM PY Senior Berater (m/w/d) mit 100% remote
Leuchtmehr GmbH
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit70.000 € – 95.000 €
Deshalb sind Sie als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit fundierten Erfahrungen in der Abrechnung mit SAP HCM PY gefragt Ihr Know-How und Ihre Expertise gewinnbringend
Letzte Chance
SAP HCM Senior Berater (m/w/d)
Leuchtmehr GmbH
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit70.000 € – 95.000 €
Fundiertes Wissen über HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP HCM.
Letzte Chance
Homeoffice Vertrag als SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d)
Leuchtmehr GmbH
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit70.000 € – 100.000 €
Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen sowie Verständnis für moderne HR-Prozesse.
Bewerbungscoach (m/w/d)
USS GmbH
Bruchsal + 0 weitere
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
SAP HCM Consultant (m/w/d) in Karlsruhe
Grühn GmbH
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Vollzeit55.000 € – 80.000 €
Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden zur Neugestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit SAP-Lösungen Umsetzung von Anforderungen und Anpassungen durch