Mehr als 1999 Hr Berater Jobs

HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

KIRCHHOFF Automotive SE

• Beratung der Führungskräfte in Personalfragen.
• Entwicklung von Personalstrategien und HR-Maßnahmen.

HR Business Partner (all genders)

AIXTRON SE

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Zusammenarbeit mit Recruiting und Personalentwicklung.

Business-/ IT Consultant (m/w/d)* SAP HCM Payroll & Time

Krones AG

• IT-Ansprechpartner für Human Resources.
• Überwachung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP.

Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr

Karl Marbach GmbH & Co. KG

• Beratung von Fach- und Führungskräften.
• Erstellung von personalrelevanten Dokumenten.

HR Business Partner (w/m/d)

CeramTec GmbH

• Durchführung und Betreuung von Personalmaßnahmen.
• Beratung von Fach- und Führungskräften.

Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d)

AGR mbH

• Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Maßnahmen.

HR-Business Partner (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH

• Betreuung von 200 Mitarbeitenden vor Ort.
• Beratung der Führungskräfte in HR-Fragen.

HR Business Partner (m/w/d)

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

• Beratung der Führungskräfte im HR-Bereich.
• Verbindung von strategischer und operativer HR-Arbeit.

Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.

Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d)

pro beam GmbH

Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Erstellen und Prüfen arbeitsrechtlicher Dokumente.

HR Business Partner (m/w/d)

pro beam GmbH

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG

• Aufbau und Entwicklung der Unternehmensakademie.
• Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.

HR Business Partner (m/w/d) Operations & Prozesse

Recht Kontraktlogistik GmbH

• Eigenständige HR-Betreuung an zwei Standorten.
• Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen.

People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)

F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH

• Gestaltung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
• Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses.

HR Business Partner (m/w/d)

pro beam GmbH

Personalreferent (m/w/d)

eleven teamsports GmbH

• HR Business Partnering für Mitarbeitende.
• Unterstützung von Führungskräften bei Personalfragen.