27 Hr-coordinator Jobs in Wörrstadt

kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung, z.B. als HR Administrator

GesternGestern veröffentlicht

AUFGABEN Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und bist dabei eine verlässliche Unterstützung und bearbeitest vielfältige Aufgaben, auch teamübergreifend

Vor 16 StundenVor 16 Stunden veröffentlicht

/ Sachbearbeiter Personal / HR Generalist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Mitarbeiter (m/w/d) Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

Krankenkasse, Behörden) Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in unserem HR- System (P & I Loga) Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten

Vor 5 StundenVor 5 Stunden veröffentlicht

B. gegenüber Krankenkassen und Behörden Pflege, Prüfung und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im HR-System P&I Loga Unterstützung bei

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Aufgaben Betreuung und Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System Erstellung

Vor 11 StundenVor 11 Stunden veröffentlicht

Krankheit Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltung von Fristen Ansprechpartner bei Fragen Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger Unterstützung bei HR-Projekten

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Wenn Sie Freude an Zahlen haben, Prozesse aktiv mitgestalten möchten und gerne in einem vielseitigen HR-Umfeld arbeiten, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle

Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen Kenntnisse und Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise mit dem HR-System

Beauftragungen Bewerberadministration (Terminvereinbarungen, Schaltung von Stellenanzeigen, Kommunikation mit Dienstleistern) sowie Begleitung des Onboardings Mitwirkung in HR-Projekten

Sie unterstützen das HR-Controlling bei der Erstellung von Kennzahlen (KPIs) und Analysen.

Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung und Pflege von Statistiken, Auswertungen, Reportings Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse

Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und aktiv an der Gestaltung moderner HR-Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitwirken möchten