1. Dringend gesucht

        HR Expert Payroll (m/w/d)

        Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Für Straßenbaustoffe

        Brunnthal + 0 weitere

        Vollzeit56.000 €70.000 €

        Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld

      2. HR Business Partner (m/w/d)

        HR Recruitment & Interim AG

        München + 0 weitere

        Vollzeit63.000 €82.000 €

        Sie sind HR Interim Manager oder Sie möchten es werden und sind an einer Aufnahme in unserem Pool interessiert?

      3. Zu den Ersten gehören

        HR Operations Specialist (all gender)

        ALTEN Consulting Services GmbH

        München + 0 weitere

        Vollzeit47.500 €59.000 €

        Manager, HR Referent oder HR Business Partner mit verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz

      4. Zu den Ersten gehören

        HR Expert Payroll (m/w/d)

        Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Für Straßenbaustoffe

        Brunnthal + 0 weitere

        Vollzeit56.000 €70.000 €

        Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld

      5. (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

        Xempus AG

        München + 0 weitere

        Vollzeit65.500 €94.000 €

        Was Dich erwartet Als (Senior) HR Business Partner prägst Du unsere HR-Arbeit mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke.

      6. HR Specialist Administration (m/w/d) *IP

        Jobactive GmbH

        Oberhaching bei München + 0 weitere

        Vollzeit48.500 €63.000 €

        eigenständig abgerechnet) Anforderungen Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Weiterbildung und Beruferfahrung im Bereich Personalwesen/HR

      7. HR Generalist (m/w/d)

        DIS AG Germany

        München + 0 weitere

        Vollzeit50.500 €63.000 €

        Dann suchen wir Sie für unseren renommierten Kunden, einem IT-Unternehmen mit Sitz in München, als HR Generalist (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt!

      8. HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d)

        MY Humancapital GmbH

        München + 0 weitere

        Vollzeit54.500 €71.500 €

        Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d)".

      9. HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d)

        MY Humancapital GmbH

        München + 0 weitere

        Vollzeit59.000 €70.500 €

        Aufgaben Als HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer

      10. HR Business Partner (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        München + 0 weitere

        Vollzeit63.500 €79.000 €

        Sie als HR Business Partner (m/w/d).

      11. Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung - Einführung von Sage HR

        Amadeus Fire AG

        München + 0 weitere

        Vollzeit60.000 €80.000 €

        Sie als Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung - Einführung von Sage HR.

      12. HR Generalist (m/w/d) - Payroll, Time Tracking & People Operation

        OBERPOLLINGER

        München + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €55.000 €

        HR Generalist (m/w/d) - Payroll, Time Tracking & People Operation Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger

      13. HR Specialist (m/w/d) Administration - München - ALPHA-ENGINEERING KG

        Alpha-Engineering GmbH & Co. KG

        München + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €68.500 €

        HR Specialist (m/w/d) Administration Werde jetzt Teil eines starken Teams!

      14. HR-Generalist / HR-Business-Partner (Junior) (m/w/d)

        Younivers GmbH

        München + 0 weitere

        Vollzeit

        Bei einem innovativen Entwicklungsdienstleister in München bietet sich eine interessante Perspektive als HR-Generalist (m/w/d).

      15. HR Specialist (m/w/d) – Employee Services

        Younivers GmbH

        München + 0 weitere

        Vollzeit

        Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) - Employee

      16. HR Generalist m/w/d

        Younivers GmbH

        München + 0 weitere

        Vollzeit47.000 €54.000 €

        Bei einem innovativen Entwicklungsdienstleister in München bietet sich eine interessante Perspektive als HR-Generalist (m/w/d).

      17. HR Project Manager (all genders)

        Avelios Medical

        München + 0 weitere

        Vollzeit

        THE TEAM AND ROLE As an HR Project Manager (all genders) , you will play a key role in designing, planning, and delivering strategic HR initiatives across the organization

      18. HR Spezialist Administration (m/w/d) / Job / Arbeit / Gehalt von 47000 bis 55000 € / Vollzeit

        kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

        München + 0 weitere

        Vollzeit

        HR Spezialist Administration (m/w/d) / Job / Arbeit / Gehalt von 47000 bis 55000 € / Vollzeit 85540 Kr.

      19. HR Business Partner (m/w/d) / Job / Arbeit / Gehalt von 65000 bis 75000 € / Vollzeit

        BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

        München + 0 weitere

        Vollzeit

        HR Business Partner (m/w/d) / Job / Arbeit / Gehalt von 65000 bis 75000 € / Vollzeit 81379 Sendling - Obersendling 21.12.2025 Art Weitere Berufe Arbeitszeit Vollzeit

      20. HR Specialist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        München + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €65.000 €

        HR Specialist (m/w/d) Referenz 12-231348 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

      21. Zu den Ersten gehören

        HR Specialist in Teilzeit

        LPE Immobilien Management GmbH

        München + 0 weitere

        Vollzeit40.000 €48.500 €

        Erstellung von Shortlists & Kandidatenbewertungen Vorstellung geeigneter Profile beim Management Koordination von Vorstellungsgesprächen Organisation des Onboarding HR

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