Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
Wenn Sie gerne daran teilhaben möchten, dann melden Sie sich und werden Sie Teil unseres 5-köpfigen HR-Teams als HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting &
HR Generalist (m/w/d) International
LEMKEN GmbH & Co. KG
Alpen + 0 weitere
Vollzeit52.500 € – 68.000 €
HR Generalist (m/w/d) International To strenghthen our HR International & People Relations team, we are looking for a Support of defined international subsidiaries
Personalberater / Personaldisponent / HRManager (m/w/d) Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr
HR-Projektmanager (m/w/d)
HEIM & HAUS
Duisburg + 0 weitere
Vollzeit48.500 € – 59.000 €
Eigenständige (Weiter-)Entwicklung von (digitalisierten) HR-Prozessen Personalcontrolling basierend auf relevanten HR-Kennzahlen sowie Erstellen von betriebswirtschaftlichen
ID: 16043 - HR Business Partner (m/w/d)
SkyHire GmbH
Wesel + 0 weitere
Vollzeit56.000 € – 69.000 €
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
BREMER & LEGUIL GMBH
Duisburg + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 63.000 €
Werden Sie Teil davon als: HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Standort: Duisburg, NW, DE, 47051 e Das sind Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende
Personaler / Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tonscheidt KG
Duisburg + 0 weitere
Vollzeit37.500 € – 47.000 €
Ihre Aufgaben Personal : Sie pflegen unser Bewerbermanagementsystem, begleiten das Recruiting und übernehmen administrative HR-Aufgaben.
HR Manager
Centre People Appointments Ltd.
Krefeld + 0 weitere
Vollzeit
HRmanager will take a full-ownership across a wide range of HR functions, including employee lifecycle management, HR administration, and global mobility support
Personalreferent (m/w/d)
it-motive AG
Duisburg + 0 weitere
Vollzeit41.500 € – 54.000 €
Sie bringen praktische Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen mit.
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG Germany
Krefeld + 0 weitere
Vollzeit44.500 € – 54.500 €
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
PKF Fasselt Partnerschaft mbB
Duisburg + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 67.500 €
Du interessierst dich für moderne HR-Tools, Lernformate und digitale Prozesse und möchtest diese aktiv mitgestalten.
Assistenz Personalmanagement und Administration (m/w/d) - J26368
Exclusive Associates
Duisburg + 0 weitere
Vollzeit35.000 € – 53.500 €
Personalreferent mit Schwerpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) - J25265
Exclusive Associates
Duisburg + 0 weitere
Vollzeit42.500 € – 56.000 €
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für das Tarifpersonal
Hochschule Niederrhein
Krefeld + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 58.000 €
Personalreferent (m/w/d) für das Tarifpersonal
Hochschule Niederrhein
Krefeld + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 60.500 €
Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung
PERMACON GmbH Düsseldorf
Krefeld + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 57.500 €
Bescheinigungswesens Pflege, Aufbereitung und Bereitstellung standardisierter Reports Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG Germany
Moers + 0 weitere
Teilzeit34.500 € – 42.000 €
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
Zu den Ersten gehören
Sachbearbeitung Personal und Büroorganisation (m/w/d) - J26368
Exclusive Associates
Duisburg + 0 weitere
Vollzeit37.000 € – 47.500 €
Zu den Ersten gehören
IT-Spezialist Personalmanagement (m/w/d) - J26199
Exclusive Associates
Duisburg + 0 weitere
Vollzeit52.500 € – 66.000 €
Deine Aufgaben Betreue und optimiere Systeme zur Unterstützung von Personalprozessen Setze Anpassungen und Verbesserungen in den HR-Modulen um Arbeite an der Entwicklung
